Respuesta: Quienes son los encargados de verificar esa informacion es el ministerio del trabajo y el IVSS.

Así que puede acudir o a inspectoria del trabajo o una oficina administrtiva del IVSS para verificar que es lo que esta sucediendo por otra parte si los empleados mienten o los datos en sus perfiles no coinciden entonces ese es el motivo de xq le llega a uno y a otros no los que si estan verificados y demas por el IVSS SENIAT etc si reciben el bono y los otros alguna cosa debe estar fallando en el perfil del sistema.

Respuesta: Buenas no se sabe cada mes lo van incrementando pero no hay forma de saber el monto del mes próximo así solo que esperar al de Septiembre.

ES IMPORTANTE MANTENER LA NOMINA ACTUALIZADA EN EL SISTEMA Y CARGAR A TIEMPO, tome en cuenta además que los bonos como usted dice no necesariamente se pagan a principio de mes por ejemplo en agosto hubo un retraso y se pago casi a final de mes.

Lo digo porque muchos escribieron angustiados y al final apareció el bono cerrando agosto.

¿Porque tanto retraso?

Antiguamente se pagaba a principio de mes pero conforme pasa los meses el numero de empresas e incluso firmas personales (con empleados) que se han sumado al sistema patria ha ido creciendo por lo que ahora se tardan mas en verificar la data, otra cosa es que el sistema patria desde lo de la gasolina esta más saturado de la cuenta ya que antiguamente solo se usaba para bonos pero ahora se la vive procesando masivamente pagos en diferentes estaciones de gasolina etc lo que genera aún mas congestion en el sistema ya que es una sola plataforma para todo.

Lo importante es que esten los empleados en el sistema, otra cosa como siempre digo indiferentemente del gobierno de turno, la gente tiene que aprender que todos los recursos del estado son indirectamente pagados por nostros mismos indirecta o directamente, asi que dejando de lado la politica hay que aprovechar los pocos o muchos "beneficios" que otorga el gobierno porque en realidad son un derecho, la plataforma Patria es hoy en dia un complemento del IVSS y pretende convertirse a futuro en una especie de base de datos universal similar a las que usan otros paises, la idea es que hospitales, ministerios etc tengan una base de datos centralizada y que además pueda ser accesible al ciudadano de a pie, porque por ejemplo SAIME tiene un monton de data sobre uno pero esa data solo puede ser consultada por el SAIME en cambio Patria muestra en todo momento la información que tiene sobre uno y además brinda la oportunidad de uno mismo actualizar la data, en lo que respecta a por ejemplo direccion de habitacion datos de contacto entre otros toda esta data se sincroniza luego con las bases de dato de los ministerios, IVSS etc...

Otros paises en implementar sistemas similares está Rusia, China, Japon, Mexico e incluso España, y así casos de casos así que Venezuela no es el primero ni sera el ultimo pais en implementar sistemas de bases de datos centralizadas semi-abiertas (que pueden ser consultadas o actualizadas por el mismo ciudadano) similar al sistema Patria.

ASI QUE EN RESUMEN: a los empleados reacios a registrarse en el sistema Patria expliquele que el sistema Patria ahora es un complemento del IVSS, y OJO que si mañana el IVSS le da por supervisar las empresas puede que empiecen a multar a las empresas que no tengan a los empleados inscritos en el sistema Patria xq se han visto casos de empresas que no han registrado a los empleados y han sido multadas o denunciadas en la inspectoria de trabajo.

Y respecto a la fecha de pago pues como explique eso varia dependiendo de que tanta carga o pagos programados tenga pautado el sistema para el mes en curso.

¿Porque el monto es tan bajo?

Porque esta atado al sueldo mínimo no recuerdo el porcentaje pero se que el monto base es el sueldo minimo (es decir nunca puede ser menos de un sueldo minimo ahora el monto máximo ya varía según el sistema).

¿Quien procesa los reclamos relacionados con este bono?

El ente oficial es el IVSS y el Ministerio del Trabajo (son los que cruzan data para verificar los empleados) y respecto a la ayuda para registro e información el Movimiento Somos Venezuela, quien fue designado practicamente como los operadores o agentes de atencion del sistema Patria, aunque ellos solo pueden orientar mas no verificar datos (eso compete a los Ministerios).

Bendiciones y éxitos, cualquier otro aporte, dudas, críticas constructivas o sugerencias me lo deja en otro comentario y le responderé a la brevedad posible.

Respuesta: La asignación del bono dura al menos 15 días no obstante en caso de reclamos el IVSS (oficinas administrativas) y el ministerio del trabajo son los entes oficiales de canalizarlos.

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Respuesta: Buenas no hay mucho que se pueda hacer el ente encargado de procesar reclamos son las oficinas administrativas del IVSS y el ministerio del trabajo, podría intentar preguntar o contactar con los brigadistas del movimiento somos Venezuela que ellos son los encargados de brindar ayuda y soporte al sistema patria.

Probablemente esos 10 lo reciban a partir de septiembre, lamento mucho no poder orientarle mejor pero esto es solo una web informativa el IVSS, el Ministerio del trabajo y el movimiento somos Venezuela son los entes oficiales encargados del bono quédate en casa.

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Respuesta: Eso es un fallo de verificación del IVSS el empleado debe actualizar los datos en el sistema patria y verificar que aparezca verificado por IVSS en su empresa.

Si el empleado tiene todos los datos correctos entonces usted debe formular el reclamo en el IVSS (oficina administrativas) pero de momento estan cerradas por la cuarentena).

Casi siempre es falla de verificacion del IVSS, o que los datos del empleado no coinciden con los de la empresa y viceversa.

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Respuesta: Pues el representante legal de la empresa debería esta facultado para realizar ese tipo de operaciones en el sistema del IVSS.

En este caso debes consultar con el dueño o quien tenga autoridad para cargar los empleados en el IVSS porque sino los empleados estan en todo su derecho de demandar la empresa.

Algunas empresas que estan en la misma situacion lo que han hecho es pagar el bono de la empresa directamente xq IVSS ahorita las oficinas siguen cerradas.

Entonces es compleja la situacion pero en este caso dependiendo de la fecha de ingreso del empleado el mismo estaría en todo su derecho de realizar la denuncia al IVSS e inspectoría.

Ahora si el empleado entro cuando la cuarentena y no se pudo actualizar o ingresar los datos del empleado en el sistema del IVSS por la cuarentena entonces ya esos son causas de fuerza mayor, si la empresa es consciente debería pagarle el bono al empleado pero sino bue... asi que habla con el dueño y con algun abogado para ver que solucion pueden dar porque el activo mas grande de una empresa aparte de sus clientes son sus empleados.

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Respuesta: Digale a sus empleados que revisen ahorita se empezó a pagar nuevamente el bono

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Respuesta: Eso lo maneja el ministerio del trabajo y el IVSS ojo que el bono era hasta agosto no se si lo volveran a lanzar tiene que preguntar bien o vaya a la alcaldia o pregunte alguien del movimiento somos Venezuelq ue son los que dan soporte a la plataforma.

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Respuesta: Eso debe reportarlo al ministerio del trabajo y/o al IVSS y/o al movimiento somos Venezuela, o pregunte en la alcaldia más cercana a ver si hay alguna sala situacional o algo por el estilo porque de verdad que esos asuntos de nomina solo se resuelven de forma presencial.

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Respuesta: El ente encargado es el ministerio del trabajo y el IVSS, tambien puede pregunta a los del Movimiento Somos Venezuela, para ver que razon le dan.

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