Contenido BASES LEGALES DE LA RENUNCIA:
Retiro injustificado del trabajo
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| Total de comentarios: 3 | |
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Respuesta: ¡No te preocupes! (Al menos no más de la cuenta), todo tiene solución y si no, igual se hace el intento. Aquí te dejo los pasos a seguir:
Paso 1: Solicita una Constancia de Cumplimiento de Funciones Pide al directivo que te emita una constancia con tu fecha de ingreso, período activo y funciones. Si te dicen que no se emite, dile que añada una nota indicando que es para trámites en la Zona Educativa o el MPPE. ¡Que no te digan que no! Esa constancia es esencial. Si el directivo es pana, puede incluso adjuntar tu récord de asistencia o copia de la caracterización del plantel donde conste que eres personal activo. ¿Qué debe llevar la constancia, solvencia u oficio? Asegúrate de que incluya tu fecha de ingreso, cargo, y las funciones que realizas (administrativo, docente, etc.). Lo importante es que el código del cargo coincida con el de tu último recibo de pago. ¿Abandono de Cargo o alguien desempolvó mi renuncia? ¿A dónde llevo los papeles? Si sospechas que te aplicaron abandono de cargo o que alguien desempolvó tu renuncia y finalmente la procesaron, acude al departamento jurídico del MPPE. En la zona, la oficina de jurídico gestiona esos casos y te dirán si existe una causal de despido en tu contra. También puedes usar la VenApp: selecciona la línea +58, crea un reporte con tus datos y plantea tu caso a la sala situacional del 1x10 del MPPE. Si no te convence la respuesta, acude a la zona directamente. La VenApp equivale a ir a Caracas a preguntar en la recepción del edificio sede. ¿Qué documentos necesito? Constancia de cumplimiento de funciones o solvencia laboral. Referencia bancaria: Descargable en línea, no necesitas ir al banco, pero es importante que tenga tu número de cuenta completo. Último recibo de pago (si lo tienes). Redacta una Carta Explicativa Escribe una carta explicando tu caso y lo que solicitas. ¡No dejes nada al azar! El MPPE anda rotando al personal con los nuevos ingresos y aprobando traslados, así que redacta todo con fechas y en orden cronológico para que si te toca escalar el caso, haya una correlación de todos los reclamos que has realizado y del contexto de tu situación. Entrega y Seguimiento Entrega copia de todos los documentos a vista del original y asegúrate de que te firmen las copias como recibidas. Esto es crucial por si te toca escalar el caso o te mandan a otra oficina. Mantén la Calma Respira profundo y mantén la calma. La situación es estresante, pero tu salud es lo primero. No dejes que esto te afecte más de lo necesario. Sigue los Trámites Usa VenApp y mantén un seguimiento en Zona Educativa. Si estás en el Distrito Capital, ve directamente al edificio sede y consulta en la división de nómina y gestión de talento humano. Últimamente, muchos casos similares se han procesado por el 1x10 a través de la VenApp, pero si no te responden, acude a la zona. Paciencia y Perseverancia No te desanimes, incluso si te desactivaron, puedes volver a optar por un cargo (por la misma VenApp puedes solicitar cargo). La clave es no dejar enfriar tu caso y ser persistente. ¡Tienes derecho a una explicación y a que se resuelva tu situación! Recordatorio No estás reclamando dinero gratis, has estado cumpliendo con tus funciones y mereces una explicación y una solución. Mantén una actitud cooperativa y firme en tu reclamo. El directivo debe darte licencia para realizar cualquier trámite ya que esto se trata de un trámite laboral interno del MPPE. ¿Pero de pana alguien desempolvó mi renuncia? No necesariamente, casi siempre es abandono de cargo o algún error en la actualización de la nómina. Antes de armar toda una tormenta en un vaso de agua, pregunta primero el motivo, puede que incluso no sea necesario todos los documentos o pruebas. Espero que todo se resuelva pronto. ¡Ánimo y mucha paciencia! ¡Sigue adelante! Bendiciones, éxitos y mucha salud. Cualquier duda, pregunta o sugerencia, déjala en otro comentario y te responderé a la brevedad posible.
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Respuesta: basicamente acudir a zona y volver a pasar por el proceso de ingreso no obstante como ahorita hace falta personal la mayoria los reenganchan rapido.
Bendiciones y éxitos, cualquier otro aporte, dudas, críticas constructivas o sugerencias me lo deja en otro comentario y le responderé a la brevedad posible.
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Respuesta: Si el director la entrego en zona educativa debes notificar a zona porque mas temprano que tarde te desactivaran en cuanto la carta llegue a Caracas, si solo la recibio pero nunca la llevo a zona eentnces sí puedes reincorporarte sin mas ni menos.
Tome en cuenta que la oficina o ente a la que le debe remitir cartas de renuncias etc no es solo el directivo sino a zona educativa ya que usted trabaja es para el ministerio no para la escuela en sí por ejemplo usted podria pedir traslado y al llegar en el otro colegio comenzaria con el mismo codigo sueldo etc esto es porque todo depende de zona no solo del plantel. Asi que hable con el directivo para ver si entrego o no la carta a zona. Bendiciones y éxitos, cualquier otro aporte, dudas, críticas constructivas o sugerencias me lo deja en otro comentario y le responderé a la brevedad posible. | |
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